部分工時人員

短期工作人員

定義

指工時較全時勞工為短，受雇主輪派定時到工，全月均在職，持續維持僱傭關係者

指未全月都在職，不定時到工者(如：短暫受僱幾天、辦理活動)

案例

案例1：

月薪(1/1-1/31)

案例2：

日薪(1/11-1/15，共5日)

如何申報加、退保

屬全月在職狀態，應申報整月加保。

1月11日申報加保，

1月15日申報退保。

如何投保薪資級距(1月份以5週計)

1. 以時薪183元，每週工讀2天，每次4小時計。
2. 月薪資總額：

183元* 2(天)*4(小時)*1月份5(週)= 7,320元。

3.保費收全月，投保薪資為7,320元，對應之投保金額為11,100元，勞工退休金7,500元。

1.日薪=183元*4小時 =732元

薪資=732元*5日 = 3,660元

2.投保薪資以同一工作等級員工之月薪申報，即應按日薪乘以30日換算為月薪(732元*30日=21,960元)。

3.保費收5日，投保薪資為21,960元，對應之投保金額為22,000元。勞工退休金22,000元。