實際從事工作並獲得報酬者，應參加勞保、健保及提繳勞工退休金：

1.勞保：除具有公保身分（軍公教人員）外，皆應加勞保。

（1）年滿15歲以上，65歲以下本國籍人士或是持有工作證的外籍人士，皆應加勞保。

（2）校外有正職或兼職或於工會已參加勞保，仍要在本校加勞保（可於不同投保單位參加勞保）。

2.健保：原則上應加健保，但有下列情形時，可不於本校加健保：

（1）短期性工作未超過3個月者、或者部分工時每周工作時數未滿12小時的受雇者，可以繼續在原投保單位加保(例如：繼續依附父母親或在區公所或其他公司加保)

（2）於校外擔任其他工作，並投保健保且薪資較高者。

（3）受雇者如同一個月份在本校加保及退保，仍須計收全月保險費。

3.勞工退休金：與勞保規定相同，應提繳雇主負擔部份（外籍人士須為外籍配偶方可提繳），個人負擔部份可自行選擇自行提繳1~6%或不提繳。