建置員工協助方案專區網頁

建置「員工協助方案」專區網頁，訂定：

(1)本校推動員工協助方案處理流程

(2)相關表單：

①本校員工協助方案需求調查表

②本校員工協助方案滿意度調查表

(3)資料保存及調閱規定。

需求調查

不定期辦理同仁服務問卷需求調查。

宣導周知

透過集會、電子郵件、佈告欄等多元宣導方式，讓同仁了解本方案內容及各項活動資訊。

工作面協助

1.辦理新進員工訓練，協助到職工作適應。

2.積極薦送同仁參加專業職能研習活動，加強在職培訓。

3.提供工作權益相關問題諮詢服務及申訴管道：

(1)人事室人力發展組：分機2041。

(2)人事室退撫考核組：分機2051。

(3)秘書室法務人員：分機2024。

(4)教師申訴評議委員會：分機2024。

(5)職員工申訴評議委員會：分機2024。

生活面協助

1.辦理保險理財規劃相關講座。

2.提供法律諮詢服務管道。

3.宣導身心健康活動資訊、休閒聯誼、社團研習及藝文欣賞。

4.實施每周教職同仁固定休閒交流時間。

5.其他生活面上之協助。

健康面協助

1. 心理健康諮詢：學務處諮商與職涯發展組(分機2238；或E-mail： counsel@mail.nsysu.edu.tw )。
2. 保健與醫療諮詢：學務處體育與衛生保健組，分機2254。
3. 辦理教職同仁『愛運動』活動，分機2280。
4. 聘僱視障按摩師於學校駐點，提供教職員工預約按摩服務。
5. 結合相關單位共同辦理運動課程或健康相關講座。

期末成效評估

辦理滿意度調查，檢視辦理成效，並作為未來計畫內容調整參考。