國立中山大學 人事室  書函

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聯 絡 人：陳怡君

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受文者：如正副本

發文日期：中華民國104年6月22日

發文字號：中104人字第212號

速別：

密等及解密條件：

附件：隨文﹝副本不含附件﹞

主旨：有關本校104年暑假期間辦公方式，請依說明事項配合辦理，請查照。

說明：

一、依據本校104年6月10日103學年度第9次行政會議決議辦理。

二、為落實節能省電目標，及不影響行政效率，本（104）年暑假期間的暑休天數、期間及方式援例辦理，略述如下：

（一）暑休天數及期間：

1、查本校寒暑假補休計15日，前於寒假補休3日，餘12日於暑假實施。

2、暑休期間﹕

（1）學期結束後一週（6月29日至7月3日）及開學前一週(9月7日至9月11日) 依規定須照常到班。

（2）暑假期間為7月6日(星期一)起至9月11日(星期五)止，共計9週。

（3）暑假期間統一補休日期為週五：7月10日、7月17日、7月24日、7月31日、8月7日、8月14日、8月21日、8月28日、9月4日，共9日。

（4）另餘3日由同仁於暑假期間（7月6日起至9月11日止），任擇3日(或6個半日)補休完畢。（假別為「其他」，註明：暑假補休）。

（二）統一補休日聯合辦公方式：

1、援例採跨單位服務方式：暑假統一補休日，服務不中斷，由行政單位派2人，學術單位派2人，於上午8時至下午5時至聯合辦公室（行政大樓1樓教師暨眷屬聯誼會辦公室）值班，並於本(104)年12月31日前擇日補休完畢。。

2、各單位需張貼公告於各系/所/院辦公室前，告知統一補休日期前來洽公的學生、家長、老師或校外人士，請至聯合辦公室（教師暨眷屬聯誼會辦公室）洽公。

三、暑假期間（含週五暑休期間），同仁如有請假、公假或休假情形，應確實落實職務代理機制，並請於週五暑休期間，務必保持電話暢通。

四、教務處、產學營運及推廣教育處、學術單位研究助理、駐衛警察隊、車管會車管員、海研三號人員、宿舍服務中心宿舍服務員、打掃公共區域之清潔人員及學術單位自行聘用之清潔人員，因所負職責各有其特性，由聘任單位主管依業務性質自行調配。

五、暑休期間值班表及留守窗口人員名單請於本（6）月24日(星期三）下班前交送一級行政/學術單位彙整並核章完畢後，轉致本室陳怡君小姐憑辦，電子檔請先回傳：chen168@mail.nsysu.edu.tw。

六、檢送下列相關表件各1份：

（一）聯合辦公室值班表。(附件1)

（二）暑休期間留守窗口人員名單。(附件2)

（三）公告範本。(附件3)

正本：本校各單位

副本：本校人事室

國立中山大學人事室